构建特色合规体系 护航企业高质量发展

       近日，地矿勘查公司全面完成合规管理体系建设，成功构建起全面覆盖、全员参与、职责清晰、协同联动、务实高效的合规管理体系，为法治国企建设注入新的动力。
       在体系搭建过程中，地矿勘查公司严格遵循自治区国资委及集团公司关于合规管理的各项要求，紧密围绕核心业务，以“制度筑基、风险防控、文化育人”为主线，筑牢合规管理“三道防线”：一是明确26个重点岗位的合规职责，同步梳理出123个重点流程节点的风险点，实现岗位责任与风险点的精准对应；二是建立合规风险信息库，动态识别涵盖“三重一大”决策管理、会议管理等18大领域的116类风险，确保风险管控的及时性与全面性；三是配套制定《合规管理办法（试行）》《诚信合规手册（试行）》《合规指引（试行）》等制度文件，形成“1+N”制度体系，为合规工作的制度化、规范化、流程化、常态化开展提供坚实保障。
       下一步，公司将组织开展全员合规培训，推动“合规立身”理念深植人心，助力全体干部职工全面掌握日常生产经营中的合规风险点，为实现风险控制关口前移、保障各项业务依法合规开展筑牢基础。

       供 稿：综合办公室  余双双
       审 核：贾文艳
       编 辑：王  琼