主动工作 直面人生

                                                                                                 ——致青年同事的一封家书，以共勉

       千万不要认为只要准时上班、不迟到早退就是尽职尽责了，工作需要的是一种自发的热情，主动认真完成工作的员工会获得工作所给予的更多回报。
       企业中不乏有一些“经常闲着没事干的人”，上级一般不会告诉他怎样处理事情，也不会看事情的经过，即大部分企业遵崇的是结果导向这一原则。然而在产生结果的过程中就必然会有“被动”工作与“主动”工作之分。
       现代企业更加青睐“主动型”员工，每个员工都要充分发挥自己的主观能动性。主动工作与被动工作有着很大区别，这不仅仅包含着业务技能水平，也包含着强烈的责任感。能主动工作的人无疑是责任心强的人，责任心弱的人很难做到这一点。在没被要求的情况下绝不主动工作的人很难有所成就，那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事并且持之以恒的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力多付出一点，不仅能为企业创造出更大的价值，而同时也会提升个人能力、收获丰富的工作经验。
       现实生活中又有多少人在自己工作岗位上积极进取呢？其实大多数年轻人是茫然的，在主动自发工作的背后，需要付出更多的智慧、热情、责任。我们应该明白，每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，每天忙忙碌碌的人不一定是高效工作的人，每天按时上下班的人不一定是尽职尽责的人。我们应当合理规划固定的工作时间，提高工作产出与投入比，优化工作流程，在有限的时间内更大的发挥个人价值。

       青年同事们，当明白了这样的道理后，请主动去做事情吧，一个人漫长的社会实践过程中，短暂的困难与险阻何尝不是一道风景线。选择成为流水线上木讷的操作员，还是复杂系统的核心发动机？当你重新迈开停歇的脚步全力以赴做好工作，最终一定会得到理想的回报，会拥有更多的机遇，我们的人生也将走的更高、更远，那道风景线也必定会是人生道路中值得骄傲的回甘。